Almanca

Bei Arbeitsverhinderung - gleich aus welchem Grunde - ist das IJnternehmen unverzüglich über den Grund des Fernbleibens zu verständigen. Im Krankheitsfalle ist der Mitarbeiter verpflichtet, dem Unternehmen die Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer unverzüglich - vor Beginn der ersten durch Arbeitsunfähigkeit ausfallenden Schicht - mitzuteilen und eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung des behandelnden Arztes, ab dem Tag der Arbeitsunfähigkeit, innerhalb von 3 Arbeitstagen, vorzulegen, aus der Beginn und voraussichtliche Dauer der Arbeitsunfähigkeit hervorgehen. Im Übrigen gelten die gesetzlichen Regelungen in ihrer jeweiligen Fassung. Außerdem hat der Mitarbeiter rechtzeitig vor der geplanten Wiederaufnahme der Arbeit, spätestens am Tag vor der Wiederaufnahme, sich wieder gesund zu melden

Türkçe

Eğer çalışamazsanız - herhangi bir nedenle - devamsızlığınızın nedeni hakkında şirket derhal bilgilendirilmelidir. Hastalık durumunda, çalışan, işe iş göremezlik durumu ve beklenen süreyi derhal - çalışma yetersizliği nedeniyle ilk vardiya başlamadan önce - ve iş göremezlik gününden itibaren 3 iş günü içinde iş göremezlik sertifikası vermekle yükümlüdür. ve beklenen iş göremezlik süresi. Ayrıca, ilgili sürümlerindeki yasal düzenlemeler geçerlidir. Buna ek olarak, çalışan planlanan işe yeniden başlamadan önce, en geç yeniden başlamadan önceki gün sağlığa geri bildirmelidir.

Cumleceviri.gen.tr | Almanca-Türkçe Cümle Çeviri Kullanımı?

Yapılan tüm cümle çevirileri veritabanına kaydedilmektedir. Kaydedilen veriler, herkese açık ve anonim olarak web sitesinde yayınlanır. Bu sebeple yapacağınız çevirilerde kişisel bilgi ve verilerinizin yer almaması gerektiğini hatırlatırız. Kullanıcıların çevirilerinden oluşturulan içeriklerde argo, küfür, cinsellik ve benzeri öğeler bulunabilir. Oluşturulan çeviriler, her yaş ve kesimden insanlar için uygun olamayabileceğinden dolayı, rahatsızlık duyulan hallerde web sitemizin kullanılmamasını öneriyoruz. Kullanıcılarımızın, çeviri yaparak eklemiş olduğu içerikler de, telif hakkı ve ya kişiliğe hakaret ve benzeri öğeler bulunuyorsa, →"İletişim" elektronik posta adresinden iletişime geçebilirsiniz.


Gizlilik Politikası

Google dahil üçüncü taraf tedarikçiler, kullanıcıların web sitenize veya diğer web sitelerine yaptığı önceki ziyaretleri temel alan reklamlar yayınlamak için çerez kullanmaktadır. Google'ın reklam çerezlerini kullanması, Google ve iş ortaklarının kullanıcılara siteniz ve/veya internetteki diğer sitelere yaptıkları ziyaretleri temel alan reklamlar sunmasına olanak tanır. Kullanıcılar Reklam Ayarları sayfasını ziyaret ederek kişiselleştirilmiş reklamcılığı devre dışı bırakabilir. (Alternatif olarak, üçüncü taraf tedarikçilerin kişiselleştirilmiş reklamcılık için çerezleri kullanmasını devre dışı bırakmak isteyen kullanıcılar www.aboutads.info web adresini ziyaret edebilirler.)